INTRODUCCIÓN

Frente a la coyuntura mundial donde diariamente la corrupción es una forma de hacer negocios exitosos en las diversas economías y sistemas políticos, con la participación de los trabajadores y terceros vinculados a la entidad pública, privada y mixta, en forma independiente o sistematizada, en perjuicio de las grandes mayorías, perjudicando social y económicamente el desarrollo de una ciudad, de un país y el mundo en general. El presente estudio pretende plantear alternativas de solución, toda vez que la región Moquegua también se ha visto muy afectada por la corrupción constituyéndose actualmente como una de las regiones con más casos de corrupción a nivel nacional. En tal sentido, la investigación realizada presenta el perfil profesional del contador público colegiado que influye significativamente en la detección de los actos de corrupción, el mismo se encuentra fundamentado con el marco teórico correspondiente.

En relación a la corrupción, se destaca lo señalado por Guillen (2017) que describe la corrupción como un fenómeno que impone ineficacia, pobreza e injusticia a las diversas economías y sistemas políticos, ya que sus ramificaciones se extienden por todo el mundo, no se trata de un rasgo propio de algunos gobiernos subdesarrollados y no solo corresponde a esa área geográfica como podría pensarse. Afirmación que es complementada por Luis (2012), quien refiere que el fenómeno de la corrupción es el peor de todos los males, que sin lugar a dudas aquejan a la sociedad, con efectos perversos y nocivos que se encuentran incrustados cada vez más en la vida nacional. Asimismo, Basílico (2014) especifica en detalle sobre el sistema de corrupción institucionalizado, señalando que la corrupción desarrolla un sistema organizativo secreto, virtual y paralelo, ya existentes en las organizaciones de las cuales se nutre. Supone la existencia de actores (lícitos e ilícitos) que operan en diferentes funciones y niveles, y que constituye entre sí, una red de complicidades (o pacto de silencio) y contratos tácitos (o procesos transaccionales) que involucran algún tipo de contraprestación infractora.

Finalmente, para Fernández (2012), los hechos ilícitos se encuentran conformados por la participación de un (elemento subjetivo necesario) agente público, de la obtención de un beneficio ilícito (elemento causal) y del incumplimiento de un deber de servicio (elemento prescriptivo); y elemento material de la ejecución de un daño a la Administración pública con carácter contingente, de una nota de clandestinidad (elemento formal) y de la participación de un particular (elemento subjetivo contingente). Hechos que podrían ser contrarrestados por el contador público colegiado, tal como lo manifiesta Alegría (2016), quien indica que el contador público tiene como obligación velar por los intereses económicos de la colectividad, dado que es un factor de directa y activa intervención en las organizaciones privadas y públicos, no solamente a las personas jurídicas o naturales relacionadas directamente a la institución sino a la ciudadanía en general y el Estado.

De igual forma, Santos (2018) refiere que el contador público desempeña un rol preponderante: es el profesional presente en todas las instituciones privadas o públicas, responsable de las cuentas y sobre quién recae el pasivo de la sensación pública de las inseguridades, asimismo, destaca que su motivo de ser son los balances justos y es el depositario de la confianza racional, puesto que es quien garantiza el manejo limpio del dinero y la inversión. Estas concepciones se pueden convertir en una herramienta esencial para la lucha contra la corrupción, si suma lo referido por Hernández (2011) en relación al perfil profesional que, es el conjunto de capacidades y competencias de una persona para asumir con responsabilidad el desarrollo de tareas y funciones de una determinada profesión, en ese entender, al profesional en Contabilidad se debe adicionar experiencia profesional, capacitación, especialización, género y rango de edad adecuado.

La experiencia profesional, según Cart & Toutin (1998), permite adquirir competencias de la elasticidad y la variabilidad de los empleos, en el proceso de construcción de las competencias juega un papel esencial la diversificación de la actividad profesional. De igual forma, la especialización de conocimientos, según Zapata & Sigala (2010), está relacionada con la variedad, cantidad y profundidad de habilidades y conocimientos que un individuo debe poseer para responder a empleos y/o trabajos con un alto grado de dificultad e incertidumbre para ejecutarlos y entenderlos, o simplemente para responder apropiadamente con capacidad suficiente a la variedad de dificultades que se le presente en su trabajo. En lo referente a la capacitación, Maturana (1997) señala que, es la adquisición de capacidades y habilidades de acción fundamental para la ampliación de la inteligencia y la posibilidad de darle un sentido adecuado a lo que se aprende y al aprender, se crea un ámbito de intensificación de las capacidades de hacer, que consiste en la creación de espacios de labor donde se practiquen las habilidades que se ansía desarrollar con la creación efectiva de los espacios de acción involucrados. En relación a la edad, de acuerdo a lo manifestado por Valpuesta (2003), se desarrolla conforme se desenvuelve en la etapa normal de su formación, asimismo, marca las fases en el desarrollo y evolución de la persona. Desde esta configuración, está claro que para la argumentación jurídica no puede ser lo mismo una persona madura de 40 años y un niño de 3 años. En lo referente al género, según Aldana (2013), entre mujeres y hombres no hay diferencia significativa en cuanto al grado de compromiso organizacional. Finalmente, Lamas (2000) señala que el género es un concepto taxonómico útil para clasificar a qué tipo, especie o clase pertenece algo o alguien, como cuando se habla de hombres y mujeres como género femenino y masculino que constituye personas con un sexo común.

Una vez conceptualizada la corrupción y analizada la función que cumple el contador público colegiado en las entidades públicas, privadas, mixtas y en la sociedad en general, así como, la experiencia profesional, especialización, capacitación, edad y género del profesional en Contabilidad, se procede a relacionar dichas variables, toda vez que el contador, según sus competencias y capacidades, se desempeña profesionalmente en las diferentes áreas y niveles del gobierno central, gobiernos regionales, municipalidades, empresas del estado, unidades ejecutoras, bancos, empresas comerciales y de servicios, minerías, agrícolas, industriales, consultoras, contratistas, entre otras instituciones y/o empresas que requieran de sus servicios, dónde precisamente se produce la transgresión activa o pasiva del deber encargado, inobservancia de las normativas pertinentes, favorecimientos, sobornos, fraudes, negociaciones incompatibles entre otros delitos, razón por la que, el profesional en Contabilidad juega un papel fundamental en la detección de los actos de corrupción. Por lo tanto, el estudio plantea como hipótesis que el perfil profesional del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua y de igual forma plantea como hipótesis específicas que, la experiencia profesional, especialización, capacitación, edad y género del contador público colegiado influyen significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, 2019.

MATERIAL Y MÉTODOS

La investigación se considera básica y recibe el nombre de investigación pura y científica fundamental, debido a que profundiza las variables de estudio. Del mismo modo, el nivel de investigación es el nivel explicativo y descriptivo, porque busca especificar las propiedades y características, los perfiles de grupos, personas, procesos, objetos o cualquier otro fenómeno dirigido a responder por las causas de los fenómenos y eventos físicos o sociales que se someta a un análisis, enfocándose en explicar en qué condiciones se manifiesta y por qué ocurre un fenómeno, o por qué se relacionan dos o más variables. El diseño de investigación es no experimental, toda vez, que no se puede realizar cambios deliberadamente de las variables independientes y es transversal porque recolectan los datos en un solo momento, con el propósito de analizar su incidencia, interrelación y describir variables (Hernández, Fernández & Baptista 2014).

Para efectos de comprobar las hipótesis planteadas en la investigación se utilizó el modelo de regresión logística Logit, donde la variable dependiente es dicotómica y las variables independientes se encuentran en una escala de intervalo, modelo utilizado para determinar probabilidades apropiadas en las ciencias sociales.

La población para el presente estudio son los 667 contadores públicos colegiados del Colegio de Contadores Públicos de la región Moquegua, registrados como miembros habilitados hasta el año 2019, quienes se encuentran activos en el campo profesional de la región de forma independiente o dependiente de alguna institución pública, privada o empresas del estado, conforme se detalla en el siguiente cuadro:

La muestra del estudio se calculó con la siguiente fórmula:

[Ec1]

Dónde:

N = Población (667)

Z = Nivel de confianza deseado (1.95)

p = Proporción de la población con la característica deseada (éxito) (95 %)

q = Proporción de la población sin la característica deseada (fracaso) (5 %)

E = Margen de error (5 %)

n = Muestra calculada (242)

Efectuado el cálculo correspondiente, la muestra calculada para la investigación es de 242 contadores públicos colegiados de la región Moquegua, se consideró un nivel de confianza de 1.95 % y un margen de error de 5 %, asimismo, es necesario mencionar que la muestra determinada es de carácter probabilístico, con el objetivo que sea representativa de la población, donde existe la probabilidad de que todos los elementos sean elegidos, este tipo de muestreos en estudios cualitativos son comúnmente por muestreo aleatorio simple, donde se elige al encuestado al azar.

RESULTADOS

Al considerar que la investigación plantea el perfil profesional del contador público colegiado para la detección de los hechos ilícitos (corrupción) en la región Moquegua, se estableció como fuente primaria de información al contador público colegiado de la región Moquegua. A fin de determinar el perfil profesional del contador que influye significativamente en la detección de la corrupción, se analiza sus años de experiencia profesional, ramas de especialización, horas de capacitación, rango de edad y género del profesional en Contabilidad. En tal sentido, de la población total de contadores públicos colegiados de la región Moquegua, se procesó la información recolectada en forma aleatoria simple de 242 contadores como muestra de la población total, que fueron categorizados para sintetizar el análisis de los datos y mejor entendimiento por cada perfil. El resultado de participación por cada perfil y categoría se detalla a continuación:

Esquematizada la información recolectada del profesional colegiado en Contabilidad de la región Moquegua por perfil profesional y categoría, se redefine que la variable independiente se presenta en escala de intervalo y son cinco variables específicas que han sido objeto de estudio en relación a la interrogante planteada ¿Usted en el ejercicio de la profesión contable detecta: favorecimientos en las adquisiciones, direccionamientos, precios sobrevalorados, evasiones fiscales, malversación de fondos, fraudes, patrocinios y otros actos ilícitos en perjuicio de la entidad y el Estado?, que presenta solamente dos alternativas de respuesta: sí detecta y no detecta (interrogante cerrada), relacionada a la detección de hechos de corrupción en la región Moquegua, que constituye la variable dependiente, variable que, por la característica de las alternativas de la respuesta planteada se configura como dicotómica, en tal sentido, la investigación posee variable independiente principal y variables especificas en una escala de intervalo y variable dependiente dicotómica, que sitúa al estudio para comprobar la hipótesis con el modelo de regresión logística binaria Logit, en ese entender por considerarse un modelo de probabilidades no requiere pruebas de normalidad.

Por tanto, la variable dependiente: detección de actos de corrupción se encuentra codificada, como sigue:

De la información recolectada se procede analizar los indicadores de la variable independiente en relación a la variable dependiente, en este caso, se analiza la influencia de la experiencia profesional del contador público colegiado en la detección (descubrimiento) de los actos de corrupción.

Conforme se detalla en la Tabla 4, los contadores públicos colegiados de la región Moquegua con experiencia profesional de once años a más detectan los actos de corrupción en 79.49 %, seguido de los contadores de seis a diez años de experiencia que detectan los actos de corrupción en 70.77 %, así como de los profesionales en Contabilidad de uno a cinco años de experiencia que detectan en 55.64 % y finalmente los contadores que no poseen años de experiencia detectan los actos de corrupción en 40 % en relación de los contadores en la misma escala y rango de edad que no detectan los hechos ilícitos. Asimismo, es necesario destacar que, de acuerdo a la cantidad, en mayor proporcionalidad detectan los actos de corrupción los contadores que poseen de seis a diez años de experiencia.

Análisis de las ramas de especialización del contador y su influencia en la detección de la corrupción.

De acuerdo a la tabla anterior, los contadores públicos colegiados de la región Moquegua con especialización como Contador General en Finanzas, Tributaria, NIIF, Costos y Presupuestos e Integrador Contable, detectan actos de corrupción en 77.19 %, seguido de los contadores con especialización en Auditoría que detectan los actos de corrupción en 66.67 % y los contadores especializados en Gestión Administrativa como son: administrador, tesorero, liquidador financiero, logístico y proyectos de inversión que detectan en 58.39 %.

Análisis de las horas de capacitación del contador y su relación con la detección de los hechos ilícitos.

De acuerdo a la información procesada, los contadores públicos colegiados de la región Moquegua con capacitación constante de 501 a más horas en los últimos 5 años detectan los actos de corrupción en 82.61 %, sin embargo, en relación a cantidades, los contadores con regular capacitación detectan en mayor proporcionalidad los actos de corrupción.

Análisis de la influencia de la edad del contador en la detección de los actos de corrupción.

Según los resultados presentados en la Tabla 7, el contador público colegiado de la región Moquegua que se encuentra entre la edad de 46 a 60 años detecta los actos de corrupción en 82.76 %, seguido de los contadores de 31 a 45 años de edad que detectan en 67.14 %, no obstante, de acuerdo a la cantidad, los contadores que oscilan entre 31 a 45 años detectan en mayor proporcionalidad los actos de corrupción.

Análisis de la influencia del tipo de género del contador (femenino o masculino) en el descubrimiento de los actos de corrupción.

Los contadores públicos colegiados de la región Moquegua de género masculino detectan los actos de corrupción en 73.03 %, sin embargo, en cantidades los contadores de género femenino detectan los actos de corrupción en mayor proporcionalidad.

En forma complementaria, se analizaron: la posición, factores, instancias donde denuncia el contador y los resultados de las denuncias realizadas por el profesional. A continuación, se presenta el análisis de la posición del contador público colegiado en lo referente a la denuncia de los hechos de corrupción detectados.

De los actos de corrupción detectadas por los contadores en el desarrollo de sus actividades profesionales el 40.79 % presentó denuncia alguna vez, seguido del 25 % que presentó denuncia siempre y el 26.32 % que nunca presentó denuncia, se considera a este último como de mayor importancia.

Evaluación de los factores por los que el contador público colegiado no denuncia los actos de corrupción detectados.

Según los datos procesados del porcentaje de contadores que no denuncian y/o comunican los actos de corrupción detectados, el 36.19 % de los contadores considera que no denuncia porque es pérdida de tiempo denunciar, no se adoptan medidas y prefieren evitar problemas, seguido de aquellos que no denuncian porque no cuentan con evidencia suficiente (falta de pruebas), el 17.14 % refiere que no denuncia por conservar su trabajo y finalmente el 14.29 % indica que no les corresponde denunciar.

Análisis de las instancias donde denuncia el contador público colegiado los actos de corrupción detectados.

Los actos de corrupción detectados por los contadores son denunciados y/o comunicados en 89.29 % al jefe inmediato y/o al titular de la entidad, el 4.46 % son denunciados en la Contraloría General de la República y el Poder Judicial respectivamente y finalmente el 1.79 % son denunciados ante los medios de comunicación.

Evaluación de los resultados de los actos de corrupción denunciados por el contador público colegiado.

De las denuncias realizadas por el contador público colegiado por los actos de corrupción detectados, el 58.93 % refiere que no fue nada efectivo (no se investigó), el 8.93 % indica que la denuncia fue archivada, sin embargo, el 23.21 % señala que la denuncia fue efectiva, se determinó responsabilidad administrativa y el 8.93 % indica que la denuncia fue muy efectiva se determinaron responsabilidades y sanciones ejemplares.

Prueba de hipótesis

Para la comprobación de los resultados, se utilizó el estadístico no paramétrico que busca la implicancia o influencia entre los perfiles profesionales y su relación con la variable dependiente: detección de la corrupción, asimismo, para el contraste de hipótesis se empleó la prueba de regresión logística binaria, ya que los datos para el modelamiento son de carácter cualitativo nominal, orientado al modelo de regresión logística binario, que se procesó en el reporte del software estadístico SPSS ver. 25.

Para la aplicación de un modelo de regresión, es necesario corroborar que el modelo se ajusta efectivamente a los datos objeto de análisis.

La prueba Omnibus , valora si la introducción de las variables independientes logra un incremento significativo del ajuste global de los datos.

Ho: El modelo no se ajusta a los datos

H1: El modelo se ajusta a los datos

El modelo de regresión logística se ajusta al conjunto de datos analizados dado que el valor-p es menor que el 0.05.

Contraste de la primera hipótesis específica planteada que detalla que la experiencia profesional del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, 2019.

El valor-p de 0,009 menor a 0.05 de nivel de significancia obtenido en la tabla precedente, expone que la experiencia profesional de seis a diez años que posee el contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua.

Contraste de la segunda hipótesis específica que plantea que la especialización del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, 2019.

La especialización del contador público colegiado como Contador General, especialista en Finanzas, Tributaria, Normas Internacionales de Información Financiera, Costos, Presupuestos e Integrador Contable, logra un valor-p de 0.011 menor a 0,05, en tal sentido, el perfil profesional de especialización influye significativamente en el descubrimiento y/o detección de los actos de corrupción en la región Moquegua.

Contraste de la tercera hipótesis específica que afirma que la capacitación del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, 2019.

La capacitación del contador público colegiado que cuenta con una capacitación constante de 501 a más horas en los últimos cinco años, influye significativamente en el descubrimiento de los hechos ilícitos (corrupción) en la región Moquegua, toda vez que el valor-p alcanzado es de 0.012 menor a 0.05.

Contraste de la cuarta hipótesis específica planteada que establece que la edad del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, 2019.

La edad comprendida entre 31 a 45 años del profesional en Contabilidad colegiado influye significativamente en el descubrimiento de los actos de corrupción en la región Moquegua, dado que el valor-p calculado es de 0.003 menor a 0.05 de nivel de significancia.

Contraste de la quinta hipótesis especifica que plantea que el género del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, 2019.

El contador público colegiado de género masculino influye significativamente en el descubrimiento de los hechos ilegítimos relacionados con la corrupción en la región Moquegua, 2019, toda vez que alcanza valor-p de 0. 017 menor a 0.05 de nivel de significancia.

Contraste de la hipótesis general planteada que detalla que el perfil profesional del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, 2019.

El perfil profesional del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, 2019, toda vez que el perfil profesional de contador público con especialidad de Contador General, especialista en Finanzas, Tributaria, Normas Internacionales de Información Financiera, Costos, Presupuestos e Integrador Contable, obtiene valor-p de 0.043, el perfil profesional del contador público colegiado con capacitación constante de 501 a más horas, logra valor-p de 0.003 y finalmente el perfil profesional del contador público colegiado con rango de edad de 31 a 45 años obtiene valor-p de 0.003, en general menores a 0.05 de nivel de significancia.

DISCUSIÓN

Según los resultados del contraste de la hipótesis general, el perfil profesional del contador público colegiado influye significativamente en la detección de los hechos de corrupción en la región Moquegua, cuando el profesional en Contabilidad cuenta con especialización de Contador General, especialista en Finanzas, Tributaria, Normas Internacionales de Información Financiera, Costos, Presupuestos e Integrador Contable, posee capacitación constante de 501 a más horas en los últimos cinco años y que se encuentra en el rango de edad de 31 a 45 años, toda vez que, en las categorizaciones detalladas por perfil profesional del contador público colegiado el valor-p es menor a 0.05 de nivel de significancia, el cual difiere de los resultados del contraste de las cinco hipótesis específicas en forma independiente, en vista de que, además de los tres perfiles identificados incluye, para la detección de actos de corrupción, la experiencia profesional de seis a diez años del contador público colegiado y el contador de género masculino con más probabilidad de detectar los hechos ilícitos, por cuanto que en el contraste de datos efectuado se obtiene como resultado que el valor-p es menor a 0.05 de nivel de significancia en ambos casos.

Asimismo, es necesario resaltar que el análisis de datos presentado mediante los cuadros de Excel y gráficos amplía más el perfil profesional del contador público colegiado que influye en el descubrimiento de los actos corrupción, se reafirma que el contador que posee de seis a diez años de experiencia detecta los actos de corrupción en 70.77 %. Sin embargo, expone también que el profesional en Contabilidad, de once años a más de experiencia profesional, detecta los actos de corrupción en 79.49 %. En relación al perfil profesional de especialización que influye en la detección de actos de corrupción, el contador público colegiado con especialización de Contador General en Finanzas, Tributaria, NIIF, Costos y Presupuestos e Integrador Contable, detecta los actos de corrupción en 77.19 % y además revela que los contadores con especialización de Auditoría detectan los actos de corrupción en 66.67 % y sin excluir aquellos contadores especializados en Gestión Administrativa como: administrador, tesorero, logístico, liquidador financiero y proyectos de inversión, que detectan los actos de corrupción en 58.39 %. En lo referente al perfil profesional de capacitación, efectivamente, los contadores con capacitación constante de 501 a más horas, en últimos 5 años, detectan los actos de corrupción en 82.61 %. En lo relacionado a la edad del profesional en Contabilidad, se amplía el rango de edad, ya que el contador de 31 a 45 años de edad detecta los actos de corrupción en 67.14 % y los contadores de 46 a 60 años edad detectan los actos de corrupción en un 82.76 %. Finalmente, en el perfil profesional de género del contador público colegiado se reafirma que efectivamente el contador de género masculino detecta los actos de corrupción en 73.03 %.

Los párrafos precedentes dan cuenta que el contraste de hipótesis general no considera el perfil profesional del contador público colegiado de experiencia profesional y género como influencia significativa para la detección de los hechos de corrupción. Sin embargo, de acuerdo al contraste de la primera hipótesis específica, la experiencia profesional del contador público colegiado de seis a diez años sí influye significativamente en la detección de actos de corrupción. Esto es ratificado en el análisis de resultados presentados en los cuadros Excel y sustentado teóricamente por Cart & Toutin (1998), quienes indican que la experiencia profesional permite la multiplicidad de la actividad profesional, en el proceso de construcción de las capacidades que juega un papel esencial. Esta afirmación se ajusta a las actividades diarias de los profesionales y en el caso específico a la población objeto de análisis, que son profesionales habilitados en ejercicio, que prestan sus servicios profesionales en los diferentes campos laborales, hechos que les permiten adquirir competencias y habilidades profesionales en forma permanente. En tal sentido, es preciso afirmar que la experiencia profesional sí influye en la detección de actos de corrupción, y en relación al género del contador de acuerdo al análisis de datos realizado con cuadros Excel, los contadores de género masculino sí influyen en el hallazgo de los actos de corrupción en la región Moquegua.

Del mismo modo, es necesario detallar que la especialización, según Zapata & Sigala (2010), brinda al profesional cantidad, profundidad y variedad de habilidades y conocimientos para responder adecuadamente a la diversidad de problemas, aseveración que respalda el resultado de que la especialización de Contador General, especialista en Finanzas, Tributaria, Normas Internacionales de Información Financiera, Costos, Presupuestos, Integrador Contable y Auditor influye en la detección de actos de corrupción. De igual forma, con respecto a la capacitación, la directiva de capacitación de la Escuela Nacional de Control (2019) detalla que el proceso de capacitación permite ampliar y mejorar las habilidades, conocimientos y actitudes, pauta que refrenda los resultados que establecen que la capacitación constante de 501 a más horas en los últimos cinco años influye en el hallazgo de los actos de corrupción; y referente a la edad, el contador de 31 a 45 años que influye a la detección de hechos ilícitos, Fernández (2002) señala que la edad comprendida de 30 a 45 años se caracteriza por el ascenso, crecimiento, seguridad y desarrollo, donde el profesional es contribuidor independiente, definición que respalda los resultados obtenidos en relación al rango de edad.

CONCLUSIONES

Se concluye que el perfil profesional del contador público colegiado que influye significativamente en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua es el contador público colegiado que posee experiencia profesional de seis a diez años, que ostenta la especialización de Contador General, especialista en Finanzas, Tributaria, Normas Internacionales de Información Financiera, Costos, Presupuestos, Integrador Contable y Auditor, con capacitación constante de 501 a más horas en los últimos cinco años y que se encuentra entre la edad de 31 a 45 años, toda vez que, en el contraste de hipótesis general, el perfil profesional de especialización, capacitación y edad del contador público colegiado obtuvieron valor-p menor al nivel de significancia de 0.05, conforme se detalla a continuación: el perfil profesional de especialización del contador público colegiado con especialidad de Contador General, especialista en Finanzas, Tributaria, Normas Internacionales de Información Financiera, Costos, Presupuestos e Integrador Contable, logra valor-p de 0.043, de igual forma el perfil profesional de capacitación del contador público colegiado con capacitación constante de 501 a más horas, obtiene valor-p de 0,003 y el perfil profesional de rango de edad del contador público colegiado de 31 a 45 años logra valor-p de 0,003. De igual forma, en lo relacionado al perfil profesional del contador, en cuanto a su experiencia profesional, se encuentra sustentado con el contraste de la primera hipótesis específica, donde la experiencia profesional del contador público colegiado de seis a diez años obtiene valor-p de 0.009 menor a 0.05 de nivel de significancia, el cual se encuentra ratificado por el análisis de resultados presentados en los cuadros Excel, donde el contador público colegiado de seis a diez años de experiencia profesional detecta los actos de corrupción en 70.77 %. Finalmente, cuenta con sustento teórico de Cart & Toutin (1998) quienes refieren que, en el proceso de construcción de las capacidades, la experiencia profesional juega un papel esencial, toda vez que permite la multiplicidad de la actividad profesional, razón por la que se considera la experiencia profesional como parte del perfil profesional del contador para la detección de los actos de corrupción. Del mismo modo, el perfil profesional de especialización, capacitación y edad del contador que influye significativamente en la detección de actos de corrupción, según el contraste de hipótesis general y se encuentran sustentados teóricamente por Zapata & Sigala (2010), quienes señalan que la especialización brinda al profesional profundidad, cantidad y variedad de habilidades y conocimientos para responder adecuadamente a la diversidad de problemas. En lo relacionado al perfil de capacitación, es necesario considerar teóricamente que el proceso de capacitación permite ampliar y mejorar las habilidades, conocimientos y actitudes (Directiva de capacitación de la Escuela Nacional de Control, 2019). Finalmente, el perfil de edad del contador público colegiado se encuentra amparado en lo referido por Fernández (2002), quien señala que el profesional es contribuidor e independiente y se caracteriza por el ascenso, crecimiento, seguridad y desarrollo en la edad comprendida de 30 a 45 años.

Figura 1
Perfil profesional de contador público colegiado que influye significativamente en la detección y/o hallazgo de los actos de corrupción en la región Moquegua
La figura presenta el perfil profesional de contador público colegiado que influye significativamente en el descubrimiento de los actos de corrupción. Fuente: Cuestionario dirigido al contador público colegiado de la región Moquegua (2020)

En relación al perfil de género del contador público colegiado, de acuerdo al resultado de las probabilidades del modelo de regresión logística binaria Logit, análisis de datos y fundamentación teórica, el perfil de género del contador no influye en el descubrimiento de los actos de corrupción, resultado que se ajusta a la realidad de la región Moquegua, toda vez que la participación del profesional de género femenino y masculino es equitativo y no existe diferencia significativa en su desenvolvimiento profesional, aseveración que se encuentra fundamentado teóricamente en lo señalado por Aldana (2013), quien indica que entre hombres y mujeres no hay diferencia considerable con respecto al grado de compromiso organizacional.

Una vez determinado el perfil profesional que influye en el hallazgo y/o detección de los actos de corrupción en la región Moquegua, es necesario comentar sobre los actos de corrupción detectados por los contadores que no son difundidos y reconocidos notablemente por la sociedad, que, de acuerdo a los resultados obtenidos, el 26.32 % de los contadores que detectan hechos ilícitos nunca han presentado denuncia, el 40.79 % presentó denuncia alguna vez y solo el 25 % presenta denuncia de los hechos ilícitos detectados en el ejercicio de sus labores diarias. Este contexto exige el análisis de los actos de corrupción detectados por los contadores no denunciados, de los cuales el 36.19 % no denuncia porque considera que es pérdida de tiempo, que no se adoptan medidas y prefieren evitar problemas, el 17.14 % refiere que no denuncia por conservar su trabajo y el 14.29 % señala que no le corresponde denunciar, en lo referente a los actos de corrupción denunciados y/o comunicados por los contadores, el 89.29 % denuncia y/o comunica el hecho ilícito al jefe inmediato y/o al titular de la entidad, solo el 4.46 % denuncia al Poder Judicial y la Contraloría General de la República los actos de corrupción detectados y por último el 1.79 % denuncia en los medios de comunicación. No obstante, de las comunicaciones y/o denuncias realizadas por el contador público colegiado, el 58.93 % de los contadores refiere que no fue nada efectivo (no se investigó) y el 8.93 % señala que la denuncia fue archivada, solo el 23.21 % de los contadores indica que la denuncia fue efectiva (se determinó responsabilidad administrativa) y el 8.93 % de contadores indica que la denuncia fue muy efectiva, se determinaron responsabilidades y sanciones ejemplares. Situaciones que explican del porque no trasciende los actos de corrupción detectados y denunciados por los contadores, en tal sentido, como parte del presente estudio se plantea propuesta de formación del perfil profesional del contador público colegiado con responsabilidad social en las diferentes etapas profesionales del contador, donde puedan recibir apoyo, asesoramiento y reconocimiento por hacer frente a las actividades ilícitas (corrupción) y ejercer con responsabilidad su profesión en beneficio de la entidad donde labora y la sociedad en general.

La propuesta tiene como finalidad establecer la formación del perfil profesional del contador público colegiado con responsabilidad social, al considerar sus competencias y su desenvolvimiento en las diferentes áreas de las entidades del ámbito público y privado, donde el profesional en Contabilidad independientemente de su labor profesional pueda fortalecer su responsabilidad para con la sociedad. En tal sentido, el perfil profesional del contador público colegiado con responsabilidad social, además de la experiencia profesional, capacitación, especialización y edad del contador, debe contar con capacitaciones anuales de ética profesional y responsabilidad social acreditado por el Colegio de Contadores Públicos, medidas estrictas que se deben adoptar para formar parte del Colegio Profesional, ya que en la actualidad la única condición para formar parte de la institución y adquirir una habilitación para el ejercicio de la profesión es el pago de derechos. No se considera la formación y/o constitución del perfil profesional del contador público colegiado con responsabilidad social como un aporte responsable ante la sociedad y que podría constituir instrumento esencial en la lucha contra la corrupción. De igual forma, la propuesta plantea cinco componentes, formación de perfil profesional, seguimiento de las actividades laborales del contador público colegiado, asesoramiento y apoyo a los contadores que denuncian hechos ilícitos en perjuicio de la sociedad, reconocimiento de los contadores que se desempeñan con responsabilidad social y sanción de los contadores que forman parte de los hechos ilícitos.

La formación de perfil profesional plantea que el profesional, antes de formar parte del Colegio Profesional, sea evaluado psicológicamente en relación a su actuar responsable para con la sociedad y de acuerdo a los resultados, se debe determinar su ingreso o su concientización a través de talleres semestrales durante los primeros años agremiación. Asimismo, para los miembros del Colegio Profesional en forma obligatorio se deben llevar a cabo los talleres psicológicos, ética profesional del contador y responsabilidad social en forma anual, además, debe ser evaluado al término de cada taller y debe constituir como requisito para habilitación profesional, propuesta que, de concretarse podría hacerse extensivo en todos los colegios profesionales a nivel nacional y permitiría en forma obligatoria a sus agremiados concientizarse sobre la ética profesional y responsabilidad social. En consecuencia, se podría constituir como instrumento clave para contrarrestar la corrupción, toda vez que todos los profesionales para el ejercicio de su profesión necesitan de una habilitación que en este caso estaría condicionado con la participación en talleres de concientización independientemente del pago de los derechos.

Asimismo, es necesario mencionar que muchos profesionales que detectan hechos ilícitos en el ejercicio de sus funciones no denuncian porque se encuentran condicionados con el puesto de trabajo y no cuentan con el apoyo de alguna organización en caso de denunciar y al contrario se ven perjudicados económicamente al perder su puesto laboral y enfrentar el proceso judicial, situaciones que han contribuido a la impunidad y el crecimiento diario en grandes escalas de la corrupción. En tal sentido, la propuesta presentada es trascendental, toda vez que convierte al Colegio Profesional en una organización de apoyo a los profesionales que deciden hacer frente a la corrupción además de concientizar para su prevención y convertirse así en una organización activa en la sociedad que debe ser considerado por el Gobierno para contrarrestar la corrupción.

REFERENCIAS

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Notas de autor

bethyaroa@gmail.com

Información adicional

COMO CITAR: Arohuanca Antahuanaco, B. V. . (2021). Perfil profesional del contador público colegiado y su influencia en la detección de los actos de corrupción en la región Moquegua. Economía Y Negocios, 3(2), 47–65. https://doi.org/10.33326/27086062.2021.2.1183

Enlace alternativo

https://revistas.unjbg.edu.pe/index.php/eyn/article/view/1183 (pdf)