Contribución del posgrado en la capacitación de otros sectores para enfrentar la COVID-19. Experiencia cubana

Contribution of the postgraduate in training other sectors to address COVID-19. Cuban experience.

Librada Santana Martínez
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA DE CUBA, Cuba
Martha Eusebia Centelles Cabrera
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA DE CUB, Cuba
José Luis Aparicio Suárez
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA DE CUBA, Cuba
Zoila Estrella Medina Gondres
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA DE CUBA , Cuba
Ana Margarita Toledo Fernández
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA DE CUBA, Cuba

Revista de Información científica para la Dirección en Salud. INFODIR

Editorial Ciencias Médicas, Cuba

ISSN-e: 1996-3521

Periodicidad: Cuatrimestral

núm. 36, 2021

infodir@infomed.sld.cu

Recepción: 12 Julio 2020

Aprobación: 03 Noviembre 2020



Resumen: Introducción: ante la aparición de la COVID-19, enfermedad desconocida, declarada en pandemia, es necesario la capacitación de los trabajadores de los Organismos de la Administración Central del Estado (OACE), otros sectores, organizaciones de masa y población en general, para enfrentar con enfoque intersectorial las medidas de prevención y control, para contener al mínimo el riesgo de introducción y diseminación del Nuevo Coronavirus (2019-nCoV) en Cuba. Objetivo: Caracterizar la capacitación impartida por todas las universidades de ciencias médicas del país a los trabajadores de los OACE y otros sectores, a los cuadros de las organizaciones de masas y población en general en el marco de la pandemia de la COVID-19. Método: Estudio descriptivo sobre la capacitación impartida como parte indispensable del componente docente en el Plan de Prevención y Control del nuevo coronavirus. Resultados. Fueron capacitados en todo el país 1 458 250 trabajadores de los OACE y otros sectores y 557 723 organizaciones de masas, en dos etapas, en el marco de la pandemia de la COVID-19, entre los temas abordados estuvieron bioseguridad, pesquisa activa y los protocolos de actuación. Conclusiones: Cuba cuenta con una elevada cantidad de trabajadores, pertenecientes a otros sectores y de organizaciones de masas capacitados, en diferentes aristas del conocimiento para enfrentar la COVID-19, que ha permitido que el país sea considerado dentro de los de mejores resultados en la contención de la enfermedad.

Palabras clave: capacitación, coronavirus, COVID-19.

Introducción

El 31 de diciembre de 2019, las autoridades de la ciudad de Wuhan en la provincia de Hubei, China, reportaron un conglomerado de 27 casos de síndrome respiratorio agudo de etiología desconocida entre personas vinculadas a un mercado de productos marinos, de los cuales 7 fueron reportados como severos. El 7 de enero de 2020, las autoridades chinas informaron que un nuevo coronavirus (nCoV) fue identificado como posible etiología.

En Cuba desde que se conocieron las primeras noticias de esta epidemia, en enero del 2020, el Gobierno, de conjunto con el Ministerio de Salud Pública y otros organismos de la administración central dieron los primeros pasos para iniciar la preparación del país. (1)

Desde esa temprana fecha el General de Ejército Raúl Castro Ruz, Primer Secretario del Comité Central del Partido, indicó la necesidad de contar con una estrategia nacional. Como consecuencia, el 29 de enero el Consejo de Ministros aprobó un Plan para la Prevención y Control del Coronavirus que luego sería enriquecido. (2)

El Ministerio de Salud Pública elaboró el Plan para la prevención y control del nuevo coronavirus (2019-nCoV) “Neumonía de Wuhan” con el objetivo de contener al mínimo el riesgo de introducción y diseminación del Nuevo Coronavirus en el territorio nacional y minimizar los efectos negativos de una epidemia en la salud de la población y en su impacto en la esfera económica-social del país, para fortalecer las acciones de cooperación y trabajo intersectorial que permitan efectividad de las medidas de control y su cumplimiento por cada OACE, otros organismos involucrados, las organizaciones de masas y población en general, siendo necesario el desarrollo de una estrategia de superación profesional con alcance nacional para capacitar a todo el personal, haciendo especial énfasis en los sectores vinculados a los servicios públicos, gastronómicos, de transporte y comercio de modo que permitiera contribuir a su prevención, control, y al mejor manejo de los casos, y conlleva al diseño, en enero del 2020, del componente docente y se hace público por el Ministerio de Justicia en la Gaceta Oficial de la República de Cuba, la RESOLUCIÓN No. 82/2020 del Ministerio de Salud Pública que contempla dentro del Resuelvo NOVENO:

“Se decide incluir en la capacitación de forma escalonada a todos los profesionales, técnicos, trabajadores y estudiantes del Sistema Nacional de Salud, y trabajadores de otros organismos de la Administración Central del Estado (OACE) y organizaciones de masas sobre Nuevo Coronavirus (2019-nCoV) con tareas concretas en la vigilancia epidemiológica y la atención médica para reducir al mínimo el riesgo de introducción y diseminación del Nuevo Coronavirus (2019-nCoV) o “Neumonía de Wuhan” en el territorio nacional y minimizar los efectos negativos de una epidemia en la salud de la población y en su impacto en la esfera económica-social del país”.(3)

La participación social e intersectorial ha sido desde siempre filosofía del Gobierno y Estado cubano.

El carácter integrador está dado por la accesibilidad, la regionalización de los servicios, la integración docente- asistencial y la participación comunitaria, esta última muy relacionada a la acción coordinada de otros sectores en la solución de los problemas de salud de la población cubana: la intersectorialidad. (4)

La intersectorialidad se define como la intervención coordinada de instituciones representativas de más de un sector social, en acciones destinadas total o parcialmente a abordar los problemas vinculados con la salud, bienestar y calidad de vida (5-6) .

Debido a los retos actuales que enfrenta la salud pública, la intersectorialidad no es una opción más, sino que es la única opción posible para su desarrollo en Cuba y siendo la salud de la población un valor a ser producido socialmente, la intersectorialidad desempeña un papel primordial para incrementar:

• La percepción del riesgo.

• La autoresponsabilidad ciudadana.

• El empoderamiento por la salud.

• La apropiación de las acciones por la salud y su sostenibilidad.

• La capacidad de trabajo de los equipos de dirección de los sistemas y servicios de salud y de otros sectores.

La práctica de la intersectorialidad en la Salud Pública Cubana se ha realizado en relación con los problemas identificados y la situación existente en cada contexto, de ahí que se manifieste en diversas variantes como :Colaboración de la comunidad en la ejecución de estudios y pesquisaje de carácter masivo, enfrentamiento a variantes diversas de desastres: las acciones entre el MINSAP y la Defensa Civil ha permitido resistir exitosamente diversas formas de desastres y la continuidad y el manejo de diferentes problemas de salud de la comunidad por las dependencias del Sistema Nacional de Salud (SNS), de conjunto con organizaciones de masas a lo largo y ancho del país y la colaboración de otros sectores, entre otras.(7)

Se realiza la presente investigación con el propósito de caracterizar la capacitación impartida en todo el territorio nacional por las universidades de ciencias médicas del país a los trabajadores de los OACE y otros sectores, a los cuadros de las organizaciones de masas y población en general para el enfrentamiento en el país a la pandemia de la COVID-19

Método

Se realizó un estudio descriptivo, de corte transversal, de tipo observacional donde la labor del investigador se limitó a la medición de las variables en el estudio para estimar la frecuencia de una característica en una muestra de población en un momento determinado, en el Departamento de Posgrado de la Dirección Nacional de Docencia del Ministerio de Salud Pública con el objetivo de caracterizar las actividades de capacitación impartidas en cascada a todos los trabajadores de los Organismos de la Administración Central del Estado, de las organizaciones de masas, a trabajadores cuentapropistas y población en general.

Universo:

Estuvo constituido por 1 458 250 trabajadores y 557 723 organizaciones de masas a capacitar desde el 3 febrero al 30 de marzo 2020 en el marco de la pandemia de la COVID- 19.

Procesamiento y análisis. Para el procesamiento de los datos se creó una base de datos en Excel que nos permitió un análisis integral de los mismos, y los resultados se mostraran en tablas y gráficos, para su mejor comprensión.

Criterios de inclusión: Todos los trabajadores que se encuentran actualmente laborando en el territorio nacional.

Criterios de exclusión:

Resultados

Una vez conocido los riesgos provocados por el virus SARS-CoV-2, y aun antes del primer paciente positivo en el país, se definieron las tareas fundamentales del componente “Docencia”, referido principalmente a la capacitación, comenzando la estrategia desde el 3 de febrero al 9 de marzo en su primera etapa en Cuba, dirigida a;

En aspectos básicos que caracterizan la enfermedad y en temas de bioseguridad, dirigidas a reforzar la promoción de la salud (información, educación y comunicación), conseguir que el público entienda y cumpla con el distanciamiento social y el control de fronteras, modificar los factores de riesgo, así como a la protección de las poblaciones más vulnerables.(8)

Se decidió comenzar la capacitación a los trabajadores de los organismos que constituyen fronteras en el país, alcanzándose del universo previsto en ese momento 86,5 % de trabajadores capacitados: Aeropuertos 7 240 (95,9%), Puertos 3 061(96,8%), Marina 475

(99,5%), Inmigración y Extranjería 1 637 (99,6%), Aduana 2 240 (96,5%) y el MINTUR 24 355 (81,5%); además fueron capacitados 29 848 trabajadores por cuenta propia (TCP) de casas de renta.

Luego de diagnosticarse en Cuba los primeros casos importados de COVID-19, el 11 de marzo, el Presidente y el Primer Ministro del país convocaron a todos los sectores involucrados, incluyendo las organizaciones de masas e instrumentando las decisiones centrales que permitirían la elaboración por cada cual de sus respectivos planes de acción; así como, se activaron los Consejos de Defensa provinciales y territorios afectados, que garantizarían la coordinación y control de las misiones y acciones de cada entidad y de las comunidades. (9-10)

Al ser declarada la enfermedad COVID-19 una pandemia por la OMS el 11 de marzo, justificó continuar el proceso y capacitación de forma continua y escalonada en una segunda etapa con un mayor nivel de profundidad y alcance, a trabajadores de otros OACE, por cuenta propia, y organizaciones de masas, para reducir al mínimo el riesgo de introducción y diseminación del Coronavirus COVID-19 en el territorio nacional y minimizar los efectos negativos de una epidemia en la salud de la población y su impacto en la esfera económica-social del país, dirigido a grupos específicos según perfiles de desempeño, en correspondencia con la actualización periódica del conocimiento y las necesidades de aprendizaje, la cual fue certificada por la Universidad de Ciencias Médicas de cada territorio. Se enfocó la capacitación en función de demostrar la orientación preventiva de la Salud Pública Cubana, reduciendo riesgos y modificando positivamente la conducta, desarrollando la vigilancia epidemiológica intensiva y la pesquisa activa.

La segunda etapa de capacitación se realizó del 10 al 30 de marzo por profesores que recibieron la capacitación y certificación en el Instituto de Medicina Tropical “Pedro Kourí” (IPK), que actuaron como facilitadores a nivel nacional, llevándose los temas a todas las provincias e instituciones.

El tema bioseguridad ocupó un lugar protagónico, tratándose los factores de riesgo para la COVID-19; precauciones estándar y precauciones basadas en la transmisión, uso de medios de protección personal, la transportación de las muestras de los pacientes, medidas de Control Sanitario Internacional para la prevención y el control. Se facilitaron conferencias, videos y bibliografía muy actualizada sobre el tema.

Se definieron cinco grupos a capacitar, los tres primeros incluían a los trabajadores de Salud Pública y los otros dos grupos a otros organismos y organizaciones de masas.

En esta segunda etapa fueron capacitados 14 873 trabajadores (99,8%) del universo a capacitar de los organismos que constituyen puertas de entradas o fronteras: Puertos 99,9%, Aeropuertos 99,8% y Marinas 99,5%. (Tabla.1). No fueron incluidos los trabajadores de la salud, médicos, enfermeras y personal del control sanitario internacional y de las brigadas de la lucha antivectorial ubicados en estos centros porque recibieron su capacitación como trabajadores del Sistema Nacional de Salud.

Tabla 1.
Trabajadores capacitados de otros organismos que por su ubicación laboral constituyen puertas de entradas o fronteras en el país. Segunda Etapa.COVID-19.Marzo 2020
Instituciones Plan Real %
Aeropuertos 6638 6630 99,8
Puertos 7355 7351 99,9
Marinas 896 892 99,5
Total 14889 14873 99,8
Fuente: Parte diario Dirección Nacional de Docencia Médica. Fue impartida la capacitación a 1 millón 372 021 trabajadores de 19 OACE, todos por encima del 98 % del universo a capacitar y 86 235 cuentapropistas. Además se realizó en 557 723 organizaciones de masas.

Tabla 2.
OACE PLAN REAL %
MINREX 516 516 100
MINCEX 83 83 100
MES 41275 41080 99,5
MINED 505534 503759 99,6
MINCIN 114070 113498 99,4
MITRANS 41411 41392 99,9
INDER 47669 47610 99,8
MINEM 42422 42332 99,7
MINAL 41115 40886 99,4
MINTUR 50058 50048 99,9
MINCULT 48376 48098 99,4
MINDUS 30649 30507 99,5
MICONM 39913 39872 99,8
Fuente: Parte diario Dirección Nacional de Docencia Médica

Tabla 2.
INRH 25348 25198 99,4
MINAGRI 319287 317922 99,5
MINJUS 7852 7797 99,2
MTSS 12596 12527 99,4
MEP 5777 5671 98,1
MPF 3270 3225 98,6
TOTAL 1377221 1372021 99,6
Fuente: Parte diario Dirección Nacional de Docencia Médica

La capacitación a estos dos grupos permitió:

Como parte de la capacitación y en las principales acciones realizadas entre los organismos se encuentran:

Los diferentes ministerios realizaron como parte de la capacitación las acciones comprendidas en el plan para el enfrentamiento a la COVID- 19, ejemplo de ellos:

Conclusiones

Se logró con una adecuada planificación, capacitar al universo de los trabajadores de los Organismos de la administración Central del Estado en dos etapas, incluyendo la totalidad de los trabajadores en Fronteras, se cumplieron los objetivos previstos en el diseño de la misma

con un excelente nivel de organización, calidad y rigor, logrando la preparación para el enfrentamiento a esta nueva situación epidemiológica.

Referencia Bibliográfica

1. Ahora. Cuba: Nuevas medidas para enfrentar el COVID-19. Periódico Ahora. Holguín. Cuba. 2020 [acceso 06/05/2020]. Disponible en: http://www.ahora.cu/es/holguin/8124-cubanuevas- medidas-para-enfrentar-elcovid-19.

2. Díaz-Canel-Bermúdez M, Núñez-Jover J. Gestión gubernamental y ciencia cubana en el enfrentamiento a la COVID-19. Anales de la Academia de Ciencias de Cuba [revista en Internet]. 2020 [citado 2020 Jun 13]; 10(2):[aprox. 0 p.]. Disponible en: http://www.revistaccuba.sld.cu/index.php/revacc/article/view/881

3. Gaceta Oficial de la República de Cuba, Ministerio de Justicia la RESOLUCIÓN No. 82/2020 del Ministerio de Salud Pública.

4. Castell-Florit Serrate P .Intersectorialidad en salud. Fundamentos y aplicaciones.

5. Castell-Florit Serrate P. La intersectorialidad en la práctica social. La Habana: Editorial Ciencias Médicas;2007.

6. Comprensión conceptual y factores que intervienen en el desarrollo de la intersectorialidad. Rev Cubana Salud Pública [serie en Internet]. 2007[citado 5 Abr 2008];33(2). Disponible en: http://bvs.sld.cu/revistas/spu/vol33_02_07/spu09207.htm

7. Castell-Florit Serrate Pastor, Gispert Abreu Estela de los Ángeles. La intersectorialidad y el desarrollo de la Salud Pública en Cuba. Rev Cubana Salud Pública [Internet]. 2009 Mar [citado 2020 Jul 08] ; 35( 1 ). Disponible en: http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-34662009000100004&lng=es.

8. Infomed. Infecciones por coronavirus. COVID-19. Temas de Salud. Infomed. 2020 [acceso 05/05/2020]. Disponible en: https://temas.sld.cu/coronavirus/covid-19/

9. Órgano Oficial del Comité Central del Partido Comunista de Cuba. Granma [acceso 05/05/2020]. Disponible en: https://www.presidencia.gob.cu/es/noticias/general-de- ejercito-y-presidente-de-cubaindican-activacion-de-los-consejos-de-defensa-ante-amenaza-de- la-covid-19/

10. Infomed. Infecciones por coronavirus. COVID-19. Temas de Salud. Infomed. 2020 [acceso 05/05/2020]. Disponible en: https://temas.sld.cu/coronavirus/covid-19/

11. Castell-Florit Serrate P, Acevedo Martínez M, Vidal Ledo MJ. La intersectorialidad en Cuba es una fortaleza para el enfrentamiento a la COVID-19. INFODIR [Internet]. 2020 [citado 8 Jul 2020]; 0(32):[aprox. 0 p.]. Disponible en: http://www.revinfodir.sld.cu/index.php/infodir/article/view/836

Conflictos de intereses

Los autores declaran que no existen conflictos de intereses.

Ética

Se cumplieron además los principios éticos establecidos en la declaración de Helsinki para el desarrollo de las investigaciones en salud, así como la confidencialidad de los resultados presentados con fines científicos y profesionales

Contribución de autoría
No Contribución Librada Santana Marta Centelles José Luis Aparicio Zoila Medina Ana M Toledo
1 Conceptualización x x
2 Curación de datos x x x
3 Análisis formal x x
4 Adquisición de fondos x x x
5 Investigación x x x x
6 Metodología x x x
7 Administración del Proyecto x
8 Recursos x
9 Software x x
10 Supervisión x
11 Validación x
12 Visualización x x
13 Redacción – borrador original x x x x
14 Redacción – revisión y edición x x

Financiación

Los autores no recibieron financiación para el desarrollo del presente artículo.

Autor para la correspondencia: libradasm@infomed.sld.cu

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