RIESGOS ERGONÓMICOS LABORALES EN TRABAJADORES DE LÍNEAS DE ALTA TENSIÓN
SALUTA, núm. 2, pp. 34-49, 2020
Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología
ENSAYOS
Recepción: 16 Julio 2020
Aprobación: 31 Julio 2020
Resumen: El objetivo de esta investigación fue analizar los riesgos ergonómicos laborales en los trabajadores de líneas de alta tensión. Se ponderó la importancia de conocer este hecho para potenciar la satisfacción, eficacia y eficiencia de los colaboradores con el norte de abrir un abanico de acciones que deberían de tomar las empresas en materia de seguridad laboral y divulgar que está por su naturaleza es una de las ocupaciones con alto riesgo. La investigación se llevó a cabo con una evaluación de un conjunto de variables de riesgo fuera de nuestro control para poder manipularla. Así, se estudiaron los procesos ergonómicos que ponen en riesgo al personal que trabaja con líneas de alta tensión. Esta tiene un diseño de investigación transversal debido al hecho que se tuvo que observar diferentes variables en un tiempo determinado. López Pereira y León (2014), en sus estudios, determinaron que hay varios factores de riesgos de causa laboral y que la lumbalgia era una frecuente, aunque estos no se asociaron directamente a la ergonomía de los puestos. Mientras que Cedeño y Gómez (2010) evidenciaron que los tipos de lesiones Músculo-tendinosa están conectados con los riesgos ergonómicos y se pueden dar por cuatro factores. En virtud de esta información, la investigación concluye que la ergonomía laboral de los trabajadores de líneas de alta tensión presenta riesgos en los que influyen el factor puesto y las condiciones físicas corporales de los trabajadores, también que la mayor cantidad de caso de lesión reportada es de carácter muscular– esquelética.
Palabras clave: Ergonomía, riesgos, lesiones.
Abstract: The objective of this research is to identify the ergonomic occupational risks of workers in high-tension lines, analyzing the relevance of knowing this fact for the employees, also having a view on the actions that companies should take in this area and disclosing that this is one of the high-risk jobs due to its nature. The research was developed with a methodology that evaluates a group of risk variables out of our control to be manipulated or influenced, in this way the ergonomic processes that put at risk the staff working with high voltage lines were studied. This is a transversal research design due to the fact that different variables had to be observed in a determined and short period of time. López Pereira & León, in their studies determined that there are several occupationally caused risk factors and that low back pain was a frequent one, although these were not associated directly to job ergonomics. While Cedeño S. & Gómez H., evidenced that the kinds of musculo-Tendinous injuries are associated with ergonomic risks and could be caused by four factors. The research concludes that the occupational ergonomics of high-voltage line workers present risks influenced by the post factor and the physical conditions of the workers, also that most of the injury cases reported are muscular-skeletal in nature.
Keywords: Ergonomics, risks, injuries.
académicos
I. INTRODUCCIÓN
La ergonomía puede entenderse en el sentido laboral, como las acciones realizadas por un individuo en el desarrollo o proceso de sus tareas profesionales, intelectuales o físicas, esta interacción ambiente-herramientas le ayudan al individuo a desempeñar su trabajo (Jaureguiberry, 2003). Desde la antigüedad, el hombre es sumergido, la mayor parte de su vida, en una actividad de carácter laboral; esta actividad también le da sentido a la vida de los individuos. La vida laboral es muy importante para todos. Y, en sí, cada individuo tiene altas expectativas de su vida laboral; todo esto, desde que las personas comienzan a visionar un propósito en sus vidas (PREVALIA, 2013).
Por otro lado, las empresas desean aprovechar el potencial más importante, el humano; y, que tanto empresa como el recurso humano sean exitosos y eficientes. En esto, reside la importancia de la ergonomía laboral: las empresas deben ofrecer un tiempo de crecimiento al talento humano, cuidando su salud y disminuyendo los riesgos que puedan sufrir en la práctica laboral y la interacción con el ambiente (Caruso, 2006).
A través de la ergonomía laboral se espera que haya una integración entre el hombre y los medios laborales. Este proceso al ser mejorado podría disminuir los errores humanos. Además, se minimizaría costos de carácter técnico; creando soluciones en el desarrollo de estas actividades, una de las más grandes en la humanidad como lo es el ejercicio laboral (Jaureguiberry, 2003). Los riesgos laborales ergonómicos tienen que ver con los protocolos utilizados para evitar la fatiga o daños de los individuos. El conocimiento del riesgo al que se enfrentan o están expuestos durante la ejecución de tareas, ayuda a su prevención y mitigación. Este ambiente mantiene la seguridad y cuido de las personas; así como la productividad y eficiencia en las empresas (Martínez Moreno, Aguirre Alemán, y González, 2017).
Trabajar como liniero de alta tensión requiere de habilidades físicas y cognitivas para responder a la exigencia de estas labores. Además, es importante observar que las personas que vayan a desempeñar este puesto no tengan actitudes temerarias que resulten en un vector de riesgo para él o su equipo durante el desempeño de sus labores. Estas actitudes temerarias también pueden mermar la capacidad técnica y la resolución de problemas en momentos de crisis (Bermúdez, 2019). De esta idiosincrasia laboral se desprende que los protocolos sean claros y completos en este tipo de puestos.
La investigación aborda la siguiente interrogante: ¿A cuáles riesgos laborales ergonómicos, en el área de alta tensión, están expuestos los linieros que ejercen este puesto?, realidad que propone un punto crítico de control mediante métodos de análisis cualitativos y explicativos, en el valor de identificar etapas de riesgo relacionadas con desarrollo de la actividad laboral (Garzon, 2009).
Esta investigación también aborda el análisis de los riesgos ergonómicos laborales. Riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores linieros de alta tensión, realidad que pone en evidencia rasgos críticos para buscar una solución que ayuden a mejorar los protocolos de seguridad utilizados en este puesto (Bermúdez, 2019). Además, esta investigación, lleva a los expertos hacia el mejoramiento de la calidad en los sistemas de seguridad con el incremento de recursos, generados en la praxis laboral para fortalecer el conocimiento de los investigadores y empresas que deseen ir más allá de los estudios actuales.
II. MATERIALES Y MÉTODOS
Determinar o analizar riesgos es introducirse en conceptos que ponen a prueba nuestra conciencia moral, ética y capacidad para tomar decisiones. La vida misma va llevando a los seres humanos a tomar una decisión para poder vivir. Así que los riesgos tienen que ver mucho con la toma de decisiones, relacionándose estrechamente con la forma en que los seres humanos gestionan su vida.
Esta investigación se basó en el estudio de casos de una fuente ya experimental, bajo el concepto de análisis de trabajos académicos. De ello se desprende que el diseño de la investigación sea transversal, debido a la observación de diferentes variables en un tiempo determinado para estudiar un grupo reducido donde se desarrolla la problemática que se investigó, este trabajo académico es de tipo cuantitativo experimental, nos enfocamos en las estadísticas numéricas en base de resultados de las investigaciones analizadas y respuestas en este documento. También se evaluó el conjunto de las variables riesgo fuera del control para manipularla, por medio de la cual se estudiaron los procesos ergonómicos que ponen en riesgo al personal que trabaja con líneas de alta tensión.
Se realizó una revisión bibliográfica con artículos investigativos, de los cuales se determinarán los estudios más relevantes. Estos artículos ayudaron en la investigación a diagnosticar cuáles son los riesgos ergonómicos de mayor preponderancia en el sector eléctrico, especialmente para los trabajadores de línea con alta tensión. A través de estos estudios, se identificaron los más recientes de riesgos eléctricos; y, se eligieron los casos que ayuden a descubrir el propósito de esta investigación, identificando, categorizando, exponiendo y explicando, todos los peligros a los que se enfrentan los trabajadores de línea en alta tensión.
La muestra es no probabilística, debido a que se tomaron los casos donde se identifiquen variables que refuercen los objetivos de esta investigación estadísticamente; pero, también cualitativamente para poder expresar bajo un argumento claro los riesgos ergonómicos, abordados por diferentes autores que han puesto sus esfuerzos en mejorar la salud organizacional en las personas que trabajan en puestos de alto riesgo como son los trabajadores en el sector eléctrico, encargados de las líneas de alta tensión.
III. Criterios de búsqueda
IV. Criterios de inclusión y exclusión
Consideraciones éticas
En este estudio, se consultaron documentos de uso académico, referenciándolos adecuadamente; no se manipularon sustancias; y, ni hubo de por medio el maltrato de animales o contaminación al medio ambiente.
RESULTADOS
Uno de los autores consultados fue Bermúdez M. quien durante el desarrollo (Bermúdez, 2019) de su estudio consideró que no había muchas investigaciones referentes a los problemas osteomusculares de los linieros; y, determinó que no ha sido muy estudiada en el entorno de investigación y que los protocolos para ello eran escasos, expresa la necesidad de que se deben hacer estudios donde se enfatice en la mejora de la salud y condiciones de los linieros. La empresa del sector eléctrico sobre la cual realizaron el estudio no contaba con un historial médico anterior a la información que se levantó en los últimos 12 meses en que investigó Bermúdez. Razón por la cual, el autor no pudo verificar si las molestias patológicas (osteomuscular) son crónicas o agudas. En los resultados de la aplicación de los instrumentos de recolección de datos, en este estudio (cuestionario nórdico), hubo evidencias de algunas sintomatologías músculo-esqueléticas presentadas en el cargo de liniero.
Cedeño y Gómez (2010) descubrieron que el tipo de riesgo: Lesiones Musculo-Tendinosa pueden ocasionarse por cuatro factores, a saber:
1. Movimientos repetitivos.
Los movimientos repetitivos son aquellos que se realizan de forma continua en un periodo determinado, este tiempo es considerable y la acción de los movimientos es el mismo. Estos se pueden dar más en los hombros, haciendo que las personas sientan rigidez; y, es más común en los instaladores de redes eléctricas-entubados en zonas de difícil acceso.
2. Posturas inadecuadas por más de dos horas.
La postura es la forma que se maneja el cuerpo para realizar una actividad, una articulación mientras más tiempo este desviada de su posición neutral o natural, estará forzada, mayor será la lesión. Por lo que en la investigación de Cedeño y Gómez (2010) se sugiere que no se debe utilizar mucha fuerza para tender o tensar cables.
3. La utilización de herramientas que producen vibración.
Cedeño y Gómez (2010), citando a la organización mundial del trabajo, definen como vibración todo movimiento transmitido al cuerpo, por estructuras sólidas. La columna vertebral y el sistema de brazos es afectado cuando el movimiento es transmitido al cuerpo entero.
4. Sobreesfuerzo muscular.
Este se comprende como la manipulación manual de cargas: hacer levantamiento manual frecuente o con sobreesfuerzo; ejercer fuerzas para elevar objetos o moverlos. Estos movimientos pueden causar excesiva presión entre los discos.
López Pereira y León (2014) nos revelaron, en su estudio, la asociación entre la lumbalgia y algunos factores de riesgo en los trabajadores de las centrales hidroeléctricas de ENEL (Empresa Nicaragüense de Electricidad), Nicaragua. Ellos concluyeron que a pesar de que hay varios factores de riesgos ergonómicos de causa laboral que provocan la lumbalgia ocupacional, estos no se asociaron directamente a la ergonomía del trabajo. Por otro lado, en los trabajadores con obesidad y trabajadores mayores de 50 años, evidenciaron factores que se asociaron más a la patología, realizando una asociación directa con la lumbalgia y coincidiendo con la literatura como primera causa de lumbalgia no ocupacional.
Para medir la asociación de cada uno de los factores de riesgos con la lumbalgia ellos aplicaron la razón o proporción de probabilidad Chi Cuadrada (X2), Odds Ratio (OR) y el valor de P. Lumbalgia vs IMC (índice de masa corporal) De 18 a 24.9 (normal), OR de 0.49, X 2 de 2.61, P de 0.20. De 25 a 29 (sobrepeso), OR de 0.72, X 2 de 0.65, P de 0.33. De 30 a 40 (obesidad), OR de 4.46, X 2 de 7.86, P de 1.49.
Lumbalgia vs Antecedentes Patológicos: Enfermedades Neurológicas OR de 1.04, P de 0.14. Enfermedades Sistémicas OR de 1.34, X 2 de 0.17. Malformación Congénita X 2 de 1.05. Ningún antecedente OR de 0.42, P de 0.17. Psicosocial OR de 0.00. Trauma Lumbar OR de 2.29, X 2 de 1.70.
Según Garzón (2009), otro de nuestros autores abordados, analizó los factores de riesgos ergonómicos presentes en los trabajadores de líneas y redes de la empresa electrificadora del Huila, zona norte con sede en la ciudad de Neiva. Determinando los síntomas más frecuentes en los trabajadores de líneas.
Pudiendo observar que las afectaciones de los trabajadores en líneas son de hombros y espaldas.
Rojas (2015) determinó en un su estudio que había muchos factores psicosociales que desmejoraban la salud de las personas que trabajaban en las áreas operativas de la electricidad. Los problemas encontrados son: tiempo de trabajo, autonomía, carga de trabajo, demandas psicológicas, variedad /contenido del trabajo, participación/supervisión, desempeño de rol, relaciones y apoyo social.
Una de las causas más comunes de incapacidad laboral en los trabajadores del primer mundo es el estrés, según Mingote, Pino, Sánchez, Gálvez Herrera, y Gutiérrez García (2011) es importante que se tome nota de esto en el futuro para determinar cuánto estrés pasan los trabajadores en líneas de alta tensión.
La Empresa de Transmisión Eléctrica S.A (ETESA), bajo la coordinación de seguridad industrial y salud ocupacional, expresa en la ficha ocupacional del 2018 del puesto liniero de trasmisión que estos presentan riesgos. Riesgos en las siguientes categorías: Riesgo físico, riesgos eléctricos, riesgos químicos, riesgos ergonómicos, riesgos psicosociales, riesgos mecánicos y riesgos bilógicos; además, se puede observar que los riesgos psicosociales se identifican como una carga mental del trabajador: un error podría hasta costarle la vida.
El aspecto psicosocial es un factor muy importante que se tomará en cuenta, también, al abordar el tema ergonómico. Los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales, registra que “los riesgos psicosociales pueden generar daños como la insatisfacción, el estrés, el mobbing, y el burnout” (McGrawHill, s.f., p.178). A través de un cuadro, describe detalladamente el origen de estos, a saber: Características del puesto de trabajo, organización del trabajo, y características individuales del trabajador.
DISCUSIÓN
Pudimos analizar que no se han realizado muchos estudios basados en el puesto de Linieros de Alta Tensión. La mayoría de las recomendaciones y manuales que se encontraron están enfocados al cuidado general de los trabajadores y en las prácticas correctas que ellos deben de realizar en su trabajo.
Cedeño y Gómez (2010) seleccionaron el tipo de riesgo: Lesiones Músculo-tendinosa, como la más común en el puesto de linieros de alta tensión. Lesión que puede darse por cuatro factores: movimientos repetitivos, posturas inadecuadas por más de dos horas, la utilización de herramientas que producen vibración y sobreesfuerzo muscular.
En los casos mencionados por Cedeño y Gómez (2010) establece que la ergonomía es un agente directo en las lesiones identificadas por ellos.
López Pereira y León (2014) explica que la mayor lesión que se identifica en los trabajadores de alta tensión es dolor de hombros y espalda, y encontraron una relación entre el IMC y las lesiones de los trabajadores. La ergonomía no tenía tanta relevancia, pero podría conectarse a los factores físicos de los trabajadores, como la relación de no estar preparado físicamente para las condiciones ergonómicas de tal puesto.
CONCLUSIONES
Después de haber analizado e identificado factores de riesgos ergonómicos para los linieros de alta tensión, concluimos que la ergonomía de los trabajadores de líneas de alta tensión conlleva riesgos. Riesgos en los que influyen el factor puesto y las condiciones físicas corporales de los trabajadores, también que la mayor lesión reportada es de carácter muscular-esquelética: hombros y brazos. Además, no existen muchos documentos especializados en el cuidado ergonómico de los trabajadores en líneas de alta tensión, más que los cuidados generales que se piden para este trabajo. Hay que indagar más sobre la ergonomía local por parte de los empleadores y que para el trabajo se impone hacer estudios más especializados de las capacidades físicas y cognitivas de los trabajadores para ayudar a reducir los riesgos sin comprometer su integridad.
Así mismo es importante considerar la presencia de factores psicosociales que puede complicar la ergonomía en el ambiente laboral; y, se deberían de tomar en cuenta los factores organización del trabajo y las características individuales del colaborador.
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